xpj手机娱乐中心2018年纪检监察工作回顾

发布时间:2016-01-08     信息来源:     字号: T | T

2015年xpj手机娱乐中心用心贯彻十八届四中、五中全会认识,深刻贯彻中央“转职能、转方式、转作风”的重大战略决策,严刻按照上级领导部门的决策摆设,聚焦医院中心使命,突出主责主业,经过健全机制,增强教学,切实履行“两个仔肩”,全面贯彻八项限定,贯彻“九不准”,扎实有用地展开了以下工作:

一、领导重视,纪检监察行风工作常抓不懈

1.纪检监察行风工作与中心工作紧密结合。

院党委高度重视纪检监察行风工作,强调新时期纪检监察工作要做到“转职能、转方式、转作风”,聚焦主业主责,办事医院中心工作,将纪检监察行风建设深刻到医院的日常办理之中,做到同科研、同摆设、同检查、同监督、同贯彻。重大事件决策、重要干部任免、重要名目安排、大额度资金的使用实施,如中层干部选拔、副护士长竞聘、重点科室轮岗、诊疗大楼重大事件招标等,坚持集体探讨集体决策准则由党办形成“三重一大”事件会议纪要,截止此刻已编制“三重一大”事件会议纪要41期,真正做到任何一项重要决策、重要干部任免、重要名目安排、重大支出都有规可依、有迹可循。

2.强调仔肩追究,确保“两个仔肩”落到实处。

2015年,院党委聚焦主业主责,科研制定了《有关贯彻省委<有关贯彻党风廉政建设党委主体仔肩的见解>使命分解的实施方案》,调整了惩防体系领导小组和办公室成员及行风建设“九不准”工作领导小组等,进一步强化党委主体仔肩认识,党政一把手率先垂范抓好纪检监察行风工作,同时按照“谁主管、谁承担”和“管职业必须管行风”的请求,强化仔肩追究,一级抓一级,层层抓贯彻,确保反腐倡廉和纠风工作使命落到实处。

履行纪委监督仔肩,制定《有关用心贯彻党风廉政建设纪委监督仔肩的实施见解》,明确纪委监督仔肩的范围、对象及监督内涵、监督方式,做到敢于担当、敢抓敢管,加大正风肃纪和反腐败力度,强化主业主责认识,持续深化“三转”,严刻履行监督执纪问责,确保职责不空转。

二、增强教学,清廉自律思维内化于心

     1.用心展开“三严三实”专题教学。医院始终高度重视职工的职业作风教学,年初制定了诸如《贯彻贯彻<福建省贯彻贯彻2014-2018年全国党员教学训练工作规划实施见解>的方案》、《xpj手机娱乐中心中心组理论研习筹划》等文件,统筹安排医院政治研习和职业道德教学目标。按照省卫生计生委请求,院党委制定“三严三实”专题教学实施方案,5开始,在全体党员干部中展开了以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”主题教学,院党委领导班子为党员上党课12次,取得了很好的教学成效。

    2.持续展开道德讲堂行动。此刻医院的“道德讲堂”行动已呈现常态化运作,首要围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德展开,从医院实际出发,注重有用有用。今年医院以“医务人员的医德修养”、“敬老孝亲”、“文明观赛”等为题,展开了四期的道德讲堂,400余人次受到教学。经过道德讲堂建设,彰显道德榜样力量,大力发扬高尚医德,使职工真正能够从“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的模式中受到切身教学,从而持续提高办事水平,为构建和谐医患关系、建设群众满意的医院而努力。

3.用心展开警示教学。为进一步推动xpj手机娱乐中心党风廉政建设及廉政风险防控机制建设,提高警示教学的针对性和实效性,院纪委今年还专门制定《有关展开以案明纪警示教学行动的实施方案》,进一步强化医务人员特别是领导干部拒腐防变道德防线的建设能力。此外,医院分管纪检领导还按期在院周会上组合全体中层干部研习上级警示教学文件。纪检监察室还组合设备科、总务科、基建办以及药剂科等廉政风险防控重点岗位工作人员前往省反腐倡廉警示教学基地榕城监狱,接受“守纪律、讲规矩”警示教学行动。全院680名党员人手一本《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,做到贯彻研习有记录、改进作风有成效。

三、突出主责,纪检监察体系持续健全

1.增强重点腐败风险环节管束。2015年纪检监察室突出主业

主责,积极参与“三重一大”事件监督,持续加大监督检查力度。一是招标采购的监督检查。全年累计参与监督院内外各类招标监督80场。二是重点名目的专项调研。纪检监察室积极配合相干职能科室展开院内专项调研。如展开党支部建设经费使用自查,出台办理限定,包管经费的合理合规使用;展开医疗办事(CIKDCCIK)、高值耗材使用等专项调研,排查或许存在的不标准环节。三是继续实行药品双十排名制。对药品双十排名信息抽取实行权限加分段式密码办理,“权限办理”即药品使用量排名有且仅有药剂科承担人有权限实行抽取,“分段式密码办理”即用药量排名前十医生名单抽取需由医务科、药剂科、纪检监察室专人分别输入各自密码后方可审核经过,杜绝了为商业目的统方,每月按时向上级报告药品双十排名情况,对用药量异常的药品及时纳入预警、监控名单,密切监视检测,对存在不合理用药的品种采纳暂停用药、限制用量、取消采购等办法处置。与各药品设备供应商签订清廉购销合同。今年取消1名供应商在xpj手机娱乐中心试剂供应资格。四是把好人事招聘纪检监察关。今年初共协同参与人事招聘笔试、技巧、面试等监督工作共计18场。

2.提高领导干部清廉自律认识。在去年建立健全科级以上干部清廉档案的基础上,持续着力提高领导干部清廉自律认识。重大节假日利用医院网络平台发送节假日廉政短信起到了很好的警示作用,医院今年还健全了《xpj手机娱乐中心重点科室和关键岗位按期轮岗交流准则》,并针对设备科、总务科等重点岗位实行了承担人轮岗,把清廉工作做在最前线,杜绝滋生腐败温床2015年医院公布竞聘或提拔了37名干部,其中职能科室科主任7名、临床科室科主任4名、医技科室科主任4名;职能科室副科主任8名、临床科室副科主任1名、医技科室副科主任1名;班组长2名,公布竞聘副护士长10名。设备科与总务科科主任轮岗。对这些获得提拔的干部,用心贯彻了选拔程序,展开民主测评、群众谈话以及任前公示等,纪检监察室共计参与谈话285人次。对选拔的干部严刻履行任前廉政谈话准则,请求新上任的科主任、承担人要树好清廉标杆、立好反腐红线,认识文明、党风廉政与业务工作要一起抓,齐头并进。

3.贯彻信访投诉零暂存。2015年,院纪委和纪检监察室共接到上级部门或群众转来的查报件3例,有关办事态度和医德医风的投诉13例。纪检监察人员均按照上级部门及院内的有关准则限定,用心受理投诉,细心排查线索,严肃深刻查究或许存在的医德医风问题,给予举报人及时有用的解答,对信访投诉贯彻零暂存。院纪委也将始终秉持“发现一起查处一起,不姑息不纵容”的原则,严肃党风廉政,把好规矩红线,营造院内清廉自律的优良氛围。

4.贯彻中央八项限定情况。2015年,院纪委继续深刻推动群众路线教学实践行动整改,严刻贯彻“三公”经费办理相干限定,持续增强“三公”经费开支的监督检查,特别是对外出开会、考察、训练的监督力度,严把“三公”经费关口。2015年(截至1130日)公务接待费用10340元,因公派出国研习7批次7人、公派出国参会1批次1人,其中经费由单位自筹的1批次1人,全年公车运转费29.18万元。此外,纪检监察室还在院内就诊大厅、宣扬栏及OA系统上公布举报监督电话,设立举报箱,接受群众违反八项限定的投诉举报。

四、改进办事,群众满意度持续提高

   1.继续展开惠民便民办法。一是利用新媒体制造导诊微视频方便群众就医。医院发动广大一线医务人员、青年志愿者、新入职员工等展开革新微视频DIY征集行动,以患者的角度,体验门诊及各项医技辅助检查的流程,拍摄成宣教引导微视频,门诊候诊大厅及检查科室的宣扬电视滚动播出。2015年共制造微视频15个,进一步改善患者及其家属的就医体验。二是优化门诊导诊办事。医院展开的导医办事包括咨询、预约、陪诊、送诊、沟通协调、代寄检查报告、协助抢救危重患者、为行动不便的病人免费提供轮椅、提供开水、水杯、发放各类健康教学宣扬品等。2015年度,惠民便民导诊办事共接待患者20余万人次,接受预约13万人次,代寄信件1065封,协调投诉30余起。三是为方便患者就诊,医院还将预约就诊的6条途径,制造成海报,放置于导诊台及各诊区显眼处,在患者咨询时,引导患者实行预约,减少就诊等候时间,宣扬预约优先的就诊办法,得到患者好评。

2.深化提高群众满意度工作。医院办事回访室主动了解患者需求,发现办事流程瓶颈,搭建医患沟通平台,增进医患互信,卓有成效地提高了群众满意度。2015年已电话回访病人11557人,现场回访病人4266人,发放纸质问卷 4266份、电话问卷11557份,入院病人短信问候18208人,出院病人短信问候19167人,对病人实行健康引导979人次,病人电话平均满意度达91.28%,对医技科室平均满意度为94.14%,总体满意度92.78%。今年办事回访工作还增补了给病人送福袋行动(含肿瘤营养康复书籍、年历书签、抗癌读本等宣扬品),增强疾病健康宣教及医院品牌宣扬。展开的医技科室专项调研,经过现场回访、检查名目跟踪、体验式调研等形式,发现群众就医检查环节中的不便与不足,帮助医技科室发现问题,改进办事。今年完成心肺功能室、放诊科、超声科、检验科专项报告。与妇科肿瘤病人举行抗癌阅历分享会、在超声科进行窗口办事礼仪训练交流,接近医患之间距离。

3.贯彻医德考评准则有办法。院纪委、纪检监察室始终按照“九不准”请求,狠抓职业行风,贯彻医德考评与晋升晋级、科室查核挂钩准则。2015年(截止1130日)医德档案系统累计共记录1129人次加分564.5分,2人次扣分4分,诫勉谈话4人次,2人次因医德医风问题扣分,在2014年度职称聘任取消申报资格1人。

4.持续增强医患协约书准则。医患签订协约书准则在xpj手机娱乐中心已实行十二年,院纪检监察室始终坚持每季度对主诊组贯彻签约情况实行抽查,抽查结果与科室、主诊组的查核及评先评优挂钩2015年(至第三季度)共抽查住院病例786份,其中及时签约746例,及时签约率达到94.91%。对于未及时签约的主诊,采纳扣质控分的方式,共扣40人次质控分。

新的一年里,医院将继续严刻贯彻“两个仔肩”,强化“转思维、转职能、转方式、转作风、强自身”理念,持续深化纪检监察业务内涵,提高纪检监察履职能力,做到医院的纪检监察和行风工作。          

 

            中共xpj手机娱乐中心纪律检查委员会

               20151231

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