中共xpj手机娱乐中心委员会2018年工作回顾

发布时间:2014-01-01     信息来源:     字号: T | T

2013年是贯彻贯彻党的十八大认识的开局之年,是深化医药卫生体制革新向纵深推动的攻坚之年,也是全面实施“十二五”医改规划的关键一年。医院党委以科学发扬观为引导,增强认识文明建设,注重革新革新,标准办理,着力办事民生,践行群众路线,增强对群团组合的领导,持续提高医院党建科学化水平,持续把党的优势转化为鼓动医院科学发扬、跨越发扬的强大动力,全面推动医院党的建设各项工作。

一、增强思维教学,推动研习型医院建设

一是抓好政治研习。院党委按照厅党组的研习布署和请求,制定了《2013年xpj手机娱乐中心理论研习安排见解》,按期安排中心组研习和科室(党支部)政治研习筹划,今年医院重点把研习贯彻党十八大认识做为医务人员思维政治教学工作的重点抓好抓实。年初xpj手机娱乐中心进行“深刻研习贯彻党的十八大认识”专题讲座,邀请了省委党校教授主讲,院党政领导班子、副护士长以上的中层干部和局部党员、职工代表共400余人参与研习讲座。7月1日xpj手机娱乐中心举行以“学党章、读党史、强党性”为主题的庆祝“七一”党员全体会议,再次邀请省委党校林建华教授为全体与会党员做了研习新党章专题辅导讲座。党的十八届三中全会举行后,院党委第一时间举行中层干部会议,及时做到会议认识传达研习工作。

二是展开道德讲堂行动。今年,按照中央文明委请求,xpj手机娱乐中心作为全国文明单位,从5月份开始,展开道德讲堂行动,道德讲堂采纳医院承办与支部承办相结合的方式。首场讲座由应敏刚院长主讲,省卫生厅直机关党委专职副书记吴仕理同志莅临引导。第二场,大家邀请三届残奥冠军来xpj手机娱乐中心做励志演讲,此次道德讲堂还被省卫生厅作为厅属医疗单位示范点。经过道德讲堂的建设,进一步发扬优良道德传统,广泛普及社会主义核心价值理念,把诚信、重礼、全心全意、守责等优良品格融入到医务人员的血液中去,在潜移默化中持续提高医务人员思维道德素养。截止此刻,医院共进行了6场道德讲堂行动,997人次参与。

三是培养核心价值观。今年医院还把“医疗机构从业人员作为标准手册”内涵纳入医师按期考试的内涵,对医务人员实行查核。将《医德警示》、《警钟长鸣》、《防患未然》治理医药购销领域商业贿赂法制宣扬的录像片作为新职工岗前教学内涵,从而进一步教学医务人员远离商业贿赂,防患未然,从思维上提高医务人员防控商业贿赂的自觉性。今年5.12护士节,医院专门为61即将奔赴护理临床一线的护士进行“新护士授帽”庆典新护士们接过护理前辈手中点燃的象征南丁格尔认识的蜡烛,庄严宣誓,经过重温誓词,进一步坚定了大家树立优良的职业形象,为患者提供全面、全程、专业化和人性化的优质护理办事的信念。

二、夯实工作基础,扎实推动基层党组合建设

一是重视组合建设工作。年初举行党建工作会议,对2012年工作实行回顾,对2013年工作做了摆设。去年底院领导班子调整后,及时举行党代会,对党委委员实行增补,包管了党委工作的正常展开。制定院党委领导班子成员党建联络点准则,院领导按期参与支部组合生活会,给支部党员上党课,展开谈心行动等。今年七一,医院还表扬55名优秀共产党员,经过先模榜样,激励广大党员在本职工作岗位中发挥先锋榜样作用。年初按照医院绩效工资革新情况重新计算全院党费,按时足额做到党费收缴工作。

二是重视组合发扬工作。院党委始终按照“坚持准则,包管质量,改善结构,慎重发扬”的方针,切实做到党员发扬工作和建党积极分子考察培养工作,重点做到在优秀青年、妇女、业务骨干中发扬党员工作,使党员队伍持续发扬壮大。年初,医院进行了第17期入党积极分子训练班,共训练32名积极分子。2013年度医院共发扬党员13名,其中35岁以下9名,妇女党员7名,大专及以上学历13名,副高以上职称2名。

三、转变工作作风,扎实展开群众路线教学实践行动

一是抓好动员宣扬工作。按照上级指示认识,8月份院党委举行展开党的群众路线教学行动动员全体会议,对教学实践行动作了安排和布置。成立了医院深刻展开党的群众路线教学行动领导小组和办公室,院长亲自担任领导小组组长,制定了实施方案及具体时间表;科研制定医院深刻展开党的群众路线教学行动的方案;确定了医院深刻展开党的群众路线教学行动主题和载体。医院还充分利用墙报、医院网站、院报等平台增强正面宣扬和舆论引导。同时还组合党员干部职工参观《力量之源胜利之本-党的群众路线与作风建设主题展》,观看《钱学森》、《雷锋1959》、《周恩来的四个昼夜》等多部教学题材影片,观看话剧《古田会议》等,努力营造展开教学行动的优良宣扬舆论氛围。此刻医院有群众路线教学实践宣扬栏一个,在医院xpj手机娱乐中心设置醒目的专栏,积极编发行动简报,已编发8期。

二是抓好组合展开工作。医院制定了《xpj手机娱乐中心改进工作作风、密切联络群众实施办法》、《xpj手机娱乐中心纠风办成员与临床、医技、窗口科室挂钩联络工作实施细则》等,进一步改变工作作风,深刻一线调研,主动办事临床一线,广泛听取党员群众的见解和创议,协调处置大家反映强烈的热点、难点问题,努力为患者提供优质办事。经过举行座谈会、党支部组合生活会、电话调查办事对象满意度、班子与分管科室承担人、群众的谈心等方式展开调研工作,经过调研共收集医院党员、干部、职工见解和创议16条,办事对象见解和创议30条。

三是开好专题民主生活会。1210日,医院党委领导班子举行专题民主生活会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总请求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、办事群众”为重点,深刻检查了班子及成员遵守党的政治纪律和贯彻中央八项限定的根本情况,查摆了“四风”方面存在的突出问题,剖析了产生问题的首要根源,并提议今后的努力方向和改进办法。专题民主生活会准备充分到位;剖析全面深刻;整改思路清晰,受到驻省卫生计生委纪检组组长陈兆文同志的充分肯定。

四、标准办理机制 ,持续增强党(行)风廉政建设

一是建立健全纪检监察行风准则建设。今年院党委紧紧围绕中央、省委、省卫生厅党组文件的请求,以增强和改进作风建设为突破口,增强班子建设、准则建设、队伍建设,陆续制定或订正了《xpj手机娱乐中心2013年党风廉政建设和纠风工作使命分工见解表》、《改进工作作风、密切联络群众实施办法》、《纠风办成员与临床、医技、窗口科室挂钩联络工作实施细则》、《医德医风办理限定》、《xpj手机娱乐中心廉政谈话准则》、《医疗投诉办理办法》等10余项清廉自律、惠民便民的办法,有用推动了医院党风廉政、行风监督体系准则建设。

二是继续贯彻医德考评准则。按照职能分工及时记录医务人员日常医德档案,增补志愿者办事为医德档案内涵,激励职工展开各种形式的献爱心办事。加大查处收受“红包”、回扣力度,建立防范收受“红包”、回扣的长效机制。把群众反映的“红包”、 回扣问题的组合调查结果与医务卫生人员医德考评准则和医师按期查核工作紧密联络起来,持续健全对医务人员有用的激励和约束机制。201384人次共加分46.5分,5人次共扣分5分。626人次上缴或退还“红包”69.759万元。

三是进一步展开患者满意度回访。2013年院党委以群众路线教学实践行动为契机,进一步改进工作作风,更新办事理念,将电话问卷作为“医后办事”、广纳谏言的重要载体,收集群众对于医院发扬、办事态度、办事质量等方面的创议。今年还按照三甲评审的最新请求对科室反应的整改见解实行汇总剖析并撰写持续改进剖析报告。2013年共电话问卷2472份,有用电话1800份,有用率为72.8%。总满意度97.5%,不满意占1.1%,收集到具体见解578条,为改进医院各方面的工作起到重要的作用。

四是增强标准权力运转工作。院党委按照省卫生计生委《有关印发<福建省公立医院职权引导目录><福建省公立医院职权运转流程图范例>的告知(闽卫监函〔2013466号)》请求,组合相干职能部门重新订正了《xpj手机娱乐中心职权目录》和《xpj手机娱乐中心职权流程图》职权目录和运转流程图,进一步推动了xpj手机娱乐中心清廉风险防控工作,标准医院权力,从源头上预防腐败。为进一步增强清廉风险防控工作。

五是强化重点环节监督。贯彻贯彻药品双十排名准则,充分利用医院信息办理数据,对用药量异常的药品及时纳入预警、监控名单,密切监视检测,对存在不合理用药的品种采纳暂停用药、限制用量、取消采购等办法处置,截止今年10月底,xpj手机娱乐中心对临床医师暂停用药3次、限制用量43人次,经过用药剖析发现不合理用药例数82并及时予以纠正对部份使用量较大的耗材实行定额办理,对常用耗材采纳均衡采购,首要耗材使用量每月报分管领导与纠风办备案。

五、凝聚职工心力,增强医院认识文明建设

一是持续展开志愿行动。医院志愿办事已经走上准则化,标准化的道路,今年全院职工志愿办事时间为4695.5小时。还新增了新员工入职一年内的参与志愿行动必须满48小时的限定,此刻新入职员工已经有145人次参与志愿者工作,志愿办事时间共计732小时。年初组合热血暖冬无偿献血行动,应敏刚院长带头献血,全院职工献血量达34600ml。

二是展开文明风尚传播。医院此刻有官网、办公OA系统、“肿瘤医讯”(每月一期)以及宣扬栏35个,为医院的常识建设与文明传播提供强有力的平台。2013年医院还专门制定了《网络文明志愿者工作方案》,此刻xpj手机娱乐中心网络传播志愿者5个,共开通10个博客,10个微博,博客、微博及论坛上颁发原创作品120篇,被转载407人次。突出网络文明道德主题,强化交流互动,采纳多种形式,广泛吸引广大职工的参与,使文明作为辐射到医院干部职工的社会生活中。

三是展开“大家的节日”主题行动。今年为配合春节、五一、七一、国庆期间、元旦等重大节日,展开迎新春一起欢聚会、摄影讲座、演讲竞赛、羽毛球赛、登山行动、喜迎“十八大”广播操竞赛等,呈现了医务人员健康向上的风采,讴歌白衣天使“关爱生命、无私奉献”的崇高认识。经过以上系列行动,既活跃了职工的常识生活,又营造了快乐、团结奋进的气氛,推动了医院文明建设向前发扬。

四是展开“文明科室、年度人物”评选工作。医院每两年评选一批“文明科室、年度人物”。经中层干部投票、文明办查核及院党委探讨等严刻的评选程序,医院共选出7个“文明科室”和9名“年度人物”,并在年终回顾全体会议实行表扬。

医院文明创建工作得到了上级部门和兄弟单位的肯定。今年6月份,河南省肿瘤医院专程到xpj手机娱乐中心参观文明创建工作。今年11月xpj手机娱乐中心还顺遂经过全国文明单位届中复查。

六、增强群团工作,充分发挥桥梁和纽带作用

一是做到统战工作。医院的民主党派长期以来,同心协力为医院的革新和发扬做出了贡献。医院党委经过举行“民主党派座谈会”等形式,用心听取他们的创议和请求,发挥他们参政议政、民主监督、协调关系、反映民意、化解矛盾的作用,提高决策与办理的科学性。院党委还为民主党派行动创造便利条件,为行动提供必要的经费。

二是增强对工会、妇委会和职代会的领导。1)做到研习训练工作。为增强工会、妇委会和职代会委员、代表的自身建设,按期举行训练班。深刻组合《工会法》、《女职工特殊保护条例》等,展开女职工特殊工作保护条例百题竞赛行动。联合团委展开“书香满院”读书行动,鼓动全民阅读,引导职工展开“精读一本好书”行动。(2)用心履职。用心履行工会对院务公布工作的监督作用,及时发现问题、提议整改见解和创议,确保院务公布工作落在实处。增强民主办理工作。按期举行职代会,充分发挥职工代表民主参与、民主办理、民主监督的权利。(3)展开公益行动。深刻基层组合展开爱心义诊行动、关爱贫困学子助学行动、少儿图书馆志愿者办事等行动。(4)做到职工关切帮扶工作。继续为职工办理存话费医疗互助行动,为每个职工每年每人存160话费的同时享有一份医疗互助,至2013年已为住院职工申请医疗互助金近40万元,给职工带来了话费实惠和医疗保障。提高职工探视慰问准则,全年慰问住院职工近46人次,职工或直系家属逝世慰问29人次。展开“夏日送清凉”职工凉茶行动。展开巾帼文明岗竞赛行动,增强岗位间的研习交流,深化各项工作。(5)增强医院常识建设。办好职工广场舞行动,为职工租赁篮球、羽毛球行动场地,鼓动全民健身行动展开。利用重大节日展开丰富多彩的文体行动,组合展开春节一起欢聚会、庆十八大系列文体行动、三八节趣味运动会、六一节亲子拓片行动、亲子讲座、并为职工发放影片票等,塑造浓重的庆祝氛围,极大地丰富了职工的业余常识生活。组合职工参与福建省卫生系统运动会,斩获431铜,为医院和厅直代表团争得荣誉。

三是增强共青团工作。1进行了“踏足青春路,见证中国梦”三场系列行动。红五月期间,团委特邀福州医学心理咨询中心副主任林涌超先生做了“微笑生活、快乐工作”主题讲座;与省博物院协作共建,常识共享,省博物院为xpj手机娱乐中心职工传承中国的传统技艺,xpj手机娱乐中心专家则为省博物院员工带去健康常识讲座;与工会联合进行的摄影训练班,共有79人参与专业摄影训练。(2)积极搭建青年交流平台,呈现新入职员工的综合技巧,院团委主办的“幻想作帆,青春起航”2013年新职工一起欢聚会新职工一起欢聚会。(3)积极展开青年志愿者行动。在雷锋月展开“学雷锋,上门我帮您”针对患病孤寡老人的号户结对行动,此刻xpj手机娱乐中心号户结对已达15户;在病区展开“普及癌痛常识,还你无痛人生”的癌痛宣教行动;与台江区卫生局携手,为70余位社区卫生院的医师和群众展开了“践行党的群众路线,健康大讲堂进社区”为主题的科普行动;帮助省卫职院特困生16名;走进省少儿图书馆展开志愿办事;展开“发扬长汀认识,青年播种希翼”的学雷锋义务植树行动。(4)青年文明号工作标准井井有条。针对医院青年文明号做专场的训练,展开岗位特色创优竞赛。今年检验科省级青年文明号接受了上级检查组的评审。10区省级“青年文明号”的挂牌。

今年xpj手机娱乐中心团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵,1名团员获得福建省直级机关优秀共青团干部,1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员,3个团支部获得厅直单位优秀团支部,6名团员获得厅直单位优秀团干部,5名团员获得厅直单位优秀团员。在省直机关工委主办的--"凝聚正能量,共筑中国梦"演讲竞赛中,xpj手机娱乐中心姚梦夏医生获冠军。

医院的党建工作任重道远,大家应以邓小平理论、“三个代表”重要思维和科学发扬观为引导,全面贯彻党的十八大认识,紧紧围绕全党工作大局和卫生革新、发扬及医院中心工作,做到党建工作,确保医院各项工作的顺遂完成。

 

中共xpj手机娱乐中心委员会

2013年12月23

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